Secondo Google Cloud, l'adozione dell'IA nel Regno Unito ha raggiunto un ‘punto di svolta’, con le aziende che sono passate dalla fase di sperimentazione all'implementazione su larga scala. Maureen Costello, vicepresidente di Google Cloud per Regno Unito, Irlanda e Africa subsahariana, ha affermato che le aziende e gli enti pubblici che lo scorso anno stavano testando strumenti di IA ora utilizzano questa tecnologia per gestire processi più complessi e migliorare la produttività. “Il settore è sull'orlo di un punto di svolta in cui l'adozione dell'IA sta accelerando rapidamente”, ha dichiarato Costello a Reuters. “Un anno fa l'attenzione era rivolta alla sperimentazione, ma ora stiamo assistendo ad organizzazioni che mettono l'IA in produzione e iniziano ad ottenere risultati concreti.” Costello ha affermato che questo cambiamento sta interessando diversi settori, incluso il retail, citando gli strumenti di shopping basati sull'IA di THG che hanno contribuito ad aumentare la spesa dei clienti. Ha aggiunto che una maggiore adozione potrebbe portare vantaggi significativi per le piccole imprese, con una ricerca di Google che suggerisce che l'IA potrebbe aumentare la produttività di circa il 20%. Costello ha concluso dicendo che questo potrebbe effettivamente restituire agli imprenditori ‘un giorno in più’ a settimana. Tuttavia, ha avvertito che la velocità di adozione dipenderà dagli investimenti in competenze, dal coinvolgimento della leadership e dalla fiducia, in particolare in materia di sicurezza e sovranità dei dati. “La tecnologia è solo metà della soluzione: l'altra metà è costituita dalle persone”, ha affermato. “I leader non possono rimanere passivi, devono impegnarsi attivamente e capire come applicare queste tecnologie nelle loro organizzazioni.” Queste dichiarazioni giungono mentre il Regno Unito punta a rafforzare la propria posizione di hub globale per l'intelligenza artificiale, con Londra che ospita un'importante concentrazione di talenti tecnologici e Google DeepMind.

Per altre news www.ispira.com