RW&CO ha inaugurato un nuovo negozio al CF Toronto Eaton Centre, introducendo un concept retail sviluppato in collaborazione con lo studio di strategia e design globale Dalziel & Pow. Fondato a Montreal nel 1999 e ora presente con oltre 85 store in tutto il Canada, RW&CO è noto per i suoi capi essenziali raffinati e lo stile accessibile, perfetti per la vita moderna. Il negozio di Toronto si basa sul recente restyling dell'identità del brand e porta la nuova proposta in una delle destinazioni per lo shopping più importanti del Canada. Progettato attorno al concept di ‘Lifestyle Collective’, il negozio del CF Toronto Eaton Centre è stato creato per offrire un'esperienza di acquisto più mirata. Un ‘Guardaroba Essenziale’ presenta i capi iconici attraverso un merchandising a doppia altezza ispirato alla merceria tradizionale, mentre una ‘Destinazione Occasioni’ offre suite e servizi di styling dedicati per l'abbigliamento formale. In tutto il negozio, i ‘Lookbook Viventi’ combinano manichini, tavoli e punti di contatto digitali per mostrare look completi e incoraggiare i clienti a esplorare i prodotti di diverse categorie. La vetrina è stata progettata come un ingresso aperto, ancorato da una parete centrale con un totem che conferisce al negozio una presenza riconoscibile del brand, consentendo al contempo di adattare il concept a future sedi. Al centro dello spazio, un'area di servizio blu RW&CO funge da punto focale nel percorso del cliente. Oltre alla transazione, l'area supporta appuntamenti di personal shopping, consulenza di stile e un'interazione più profonda con il brand. Il progetto si inserisce nel più ampio lavoro di Dalziel & Pow con RW&CO sul posizionamento del brand e sull'identità visiva, sviluppato per coinvolgere una nuova generazione di consumatori attenti alla moda e rafforzare la presenza del rivenditore in Canada. “Con quest'ultimo negozio, abbiamo continuato la nostra collaborazione con RW&CO per tradurre il rinnovato posizionamento del marchio in un'esperienza fisica coinvolgente. Il concept si basa sull'idea di 'The Lifestyle Collective', creando una destinazione che sia fonte di ispirazione ed espressione. Ogni elemento dell'ambiente è stato progettato per aiutare i clienti a orientarsi, scoprire e curare il proprio stile personale, elevando al contempo il livello di servizio e l'esperienza che ci si aspetta da un fashion brand contemporaneo. L'apertura di Toronto dimostra come il concept possa essere adattato in modo flessibile all'intero portfolio, mantenendo al contempo una forte e riconoscibile identità RW&CO,” ha dichiarato Oliver Ellis, Direttore Creativo di Dalziel & Pow.
Holland & Barrett ha lanciato un'iniziativa dedicata al wellness nei suoi pub per incoraggiare le persone a prendersi cura della propria salute durante l'estate. Intitolato ‘The Wellness Tap’, l'evento prevede bevande idratanti alla spina e incontri sul benessere. Questa iniziativa fa seguito a una ricerca condotta dal retailer, secondo la quale il 53% degli intervistati ritiene che i ritmi ‘caotici’ dell'estate influiscano negativamente sul sonno. Lina Chan, direttrice delle iniziative di Holland & Barrett, ha dichiarato: “L'estate è fatta per godersi ogni singolo raggio di sole. Ma ammettiamolo, è incredibilmente facile sentirsi esausti prima ancora di arrivare a metà stagione. Il nostro studio ‘State of the Nation's Health’ mostra che il 41% degli adulti ha segnalato una forte mancanza di energia nell'ultimo anno, con l'estate che ha inciso notevolmente su questo aspetto. Vogliamo dimostrare a tutti che non è necessario rinunciare a nulla. Prendendosi cura del proprio corpo con un po' di attenzione al benessere, si può dire ‘sì’ a tutto ciò che l'estate ha da offrire.” La ricerca ha inoltre evidenziato che il 18% degli intervistati ha attribuito i programmi estivi al rilassamento del proprio regime di allenamento e alla conseguente “interruzione delle sane abitudini”. È emerso che il 34% si sentiva sotto pressione per non perdere mai un invito e il 30% ha affermato che gestire la propria agenda sociale sembrava un secondo lavoro. Secondo Holland & Barrett, il 70% ritiene che un'agenda fitta influisca negativamente sul proprio benessere. Inoltre, il 17% dichiara che la propria ‘batteria sociale’ si esaurirà completamente entro la fine di luglio. Tuttavia, secondo il retailer, solo il 29% degli intervistati ha affermato di aver sostenuto il proprio corpo nel “rinnovare la propria routine di wellness” durante i mesi estivi.
Samsung Electronics UK, partner ufficiale del tour mondiale ‘ARIRANG’ dei BTS, il un gruppo hip hop sudcoreano, ha presentato una serie di esperienze Galaxy a tema BTS in tutta Londra. L'iniziativa coincide con il ritorno della boy band coreana a Londra dopo sette anni. I fan potranno acquistare spille da collezione e gadget personalizzati, oltre a partecipare a esperienze Galaxy immersive ispirate al tour. A partire dal 24 giugno, i clienti dei Samsung Experience Store sparsi per la città possono ricevere sconti sui prodotti Galaxy ed un esclusivo kit di contenuti per il concerto, che include una batteria Samsung da 10.000 mAh, un supporto per smartphone Galaxy AI e una borraccia, con l'acquisto del Galaxy S26. Il pubblico può inoltre partecipare ad un'esperienza selfie, personalizzare una custodia per Galaxy Buds e prendere parte a sessioni fotografiche interattive. Chi assisterà al concerto del 6 e 7 luglio al Tottenham Hotspur Stadium potrà visitare uno spazio esperienziale dedicato. Dall'8 al 10 luglio, il pubblico potrà visitare l'esperienza The City-Army MADANG presso l'Outernet di Tottenham Court Road. Tra le attività proposte, un Galaxy Photo Kiosk, dove sarà possibile aggiungere messaggi a una parete interattiva per il pubblico, e il Galaxy Creative Studio, dove i fan potranno creare contenuti e merchandising personalizzati ispirati al tour. Al Samsung KX, i visitatori potranno creare custodie personalizzate e partecipare a sessioni fotografiche a tema. Il negozio ospiterà anche eventi a tema BTS il 6 e 7 luglio, in collaborazione con la fanbase britannica BTS Armation e il centro culturale Hallyu Con. L'evento prevede musica e intrattenimento.
Secondo Google Cloud, l'adozione dell'IA nel Regno Unito ha raggiunto un ‘punto di svolta’, con le aziende che sono passate dalla fase di sperimentazione all'implementazione su larga scala. Maureen Costello, vicepresidente di Google Cloud per Regno Unito, Irlanda e Africa subsahariana, ha affermato che le aziende e gli enti pubblici che lo scorso anno stavano testando strumenti di IA ora utilizzano questa tecnologia per gestire processi più complessi e migliorare la produttività. “Il settore è sull'orlo di un punto di svolta in cui l'adozione dell'IA sta accelerando rapidamente”, ha dichiarato Costello a Reuters. “Un anno fa l'attenzione era rivolta alla sperimentazione, ma ora stiamo assistendo ad organizzazioni che mettono l'IA in produzione e iniziano ad ottenere risultati concreti.” Costello ha affermato che questo cambiamento sta interessando diversi settori, incluso il retail, citando gli strumenti di shopping basati sull'IA di THG che hanno contribuito ad aumentare la spesa dei clienti. Ha aggiunto che una maggiore adozione potrebbe portare vantaggi significativi per le piccole imprese, con una ricerca di Google che suggerisce che l'IA potrebbe aumentare la produttività di circa il 20%. Costello ha concluso dicendo che questo potrebbe effettivamente restituire agli imprenditori ‘un giorno in più’ a settimana. Tuttavia, ha avvertito che la velocità di adozione dipenderà dagli investimenti in competenze, dal coinvolgimento della leadership e dalla fiducia, in particolare in materia di sicurezza e sovranità dei dati. “La tecnologia è solo metà della soluzione: l'altra metà è costituita dalle persone”, ha affermato. “I leader non possono rimanere passivi, devono impegnarsi attivamente e capire come applicare queste tecnologie nelle loro organizzazioni.” Queste dichiarazioni giungono mentre il Regno Unito punta a rafforzare la propria posizione di hub globale per l'intelligenza artificiale, con Londra che ospita un'importante concentrazione di talenti tecnologici e Google DeepMind.
