TURCHIA: Starbucks apre un Community Store a Ümraniye Yamanevler, come parte del suo ambizioso piano di lanciare 1.000 sedi di questo tipo in tutto il mondo entro il 2030

Starbucks ha aperto un nuovo Community Store a Ümraniye Yamanevler, in Turchia, come parte del suo ambizioso piano di lanciare 1.000 sedi di questo tipo in tutto il mondo entro il 2030. Questi store sono progettati per fungere da “luoghi terzi”, un concept coniato dal sociologo Ray Oldenburg. I luoghi terzi sono spazi al di fuori di casa e lavoro in cui le persone possono connettersi, imparare ed essere se stesse. Questi spazi comuni sono sempre più riconosciuti come vitali per il benessere umano. Offrendo ambienti sicuri e accessibili per l'interazione sociale, aiutano a promuovere un senso di appartenenza e comunità. Tuttavia, la disponibilità di luoghi terzi è diminuita negli ultimi anni a causa dei cambiamenti nella progettazione urbana, degli stili di vita in evoluzione e delle mutevoli abitudini sociali. I Community Store di Starbucks mirano ad affrontare questo declino, fungendo da centri vivaci che promuovono la connessione, l'equità e le opportunità. Il Community Store di Ümraniye Yamanevler esemplifica l'impegno di Starbucks nel preservare e rivitalizzare i luoghi terzi. Sviluppato in collaborazione con la Community Volunteers Foundation, il negozio beneficia di una sovvenzione di 135.000 $ fornita dalla Starbucks Foundation. Questo finanziamento supporta programmi educativi che forniscono ai giovani le competenze necessarie per avere successo nelle loro future carriere. Oltre a offrire risorse educative, il negozio presenta contributi di artisti e fornitori locali, assicurando che rifletta il carattere e la cultura unici del suo quartiere. Il programma Community Stores di Starbucks ha preso forma per la prima volta negli Stati Uniti, con sedi ad Harlem, New York e Crenshaw, Los Angeles. Da allora, il concept si è espanso a livello globale, con sedi in Europa, Medio Oriente e Africa. Un esempio di spicco è il drive-thru gestito interamente da donne in Arabia Saudita, lanciato nel 2022. Questo negozio supporta iniziative nazionali per aumentare la partecipazione femminile alla forza lavoro dal 22% al 30% nei prossimi anni. Nel Regno Unito, l'attenzione di Starbucks all'inclusività è evidente nel suo programma di formazione sulla lingua dei segni britannica. Ispirati dagli sforzi personali di un barista per servire al meglio un cliente sordo, oltre 11.000 dipendenti in 450 negozi hanno ora completato la formazione BSL. L'inclusività è una pietra angolare dell'iniziativa Community Stores. Starbucks collabora a stretto contatto con organizzazioni come la British Deaf Association per garantire che i suoi store siano accessibili e accoglienti per tutti. Caratteristiche come innovativi tabelloni per gli ordini e Signing Store dedicati evidenziano l'impegno di Starbucks nel soddisfare le esigenze di comunità diverse. Lo store Ümraniye Yamanevler si basa su questa tradizione, creando uno spazio in cui i giovani possono esplorare le proprie passioni, entrare in contatto con i coetanei e dedicarsi ad attività creative. Grazie alla partnership con TOG, Starbucks garantisce che il negozio serva come risorsa per la comunità, riflettendo al contempo la vivacità dei suoi dintorni. Il programma Community Stores di Starbucks riflette la sua mission più ampia di creare spazi significativi per la connessione. Fin dai suoi inizi al Pike Place Market di Seattle nel 1971, Starbucks ha dato priorità alla creazione di luoghi terzi in cui le persone possono riunirsi e provare un senso di appartenenza. Con il lancio del punto vendita Ümraniye Yamanevler, Starbucks continua a reimmaginare cosa significhi promuovere la comunità e preservare lo spirito dei luoghi terzi. Queste iniziative sottolineano la dedizione dell'azienda nel promuovere la connessione e l'equità nei quartieri di tutto il mondo.

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